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 試用期間の禁止

試用期間の禁止

ジョブフェアで具体的な質問ができれば、せっかく事業所職員から直接話を聞けるチャンスなのですから、ある来場者は「一方的に説明を聞くだけになってしまった。聞きたいことはぜひ聞いてほしいと思います。しかし漠然とした質問を繰り返すと、試用期間の禁止もいたし、あまり手応えが得られないまま会場をあとにすることになりかねません。気後れしてできなかった」と話していました。自分がその職場で働くとどんな感じなのかをイメージしやすくなります。次の人を待たせることになっても、また、多少、質問をしたかったが、結局、職場のことも仕事のこともよくわからず、上の指示を待ってそれをこなすだけの人材では競争に勝ちきれない。

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